Reklaminformation: Vissa länkar på sidan är affiliatelänkar och kan ge oss ersättning utan kostnad för dig. Det påverkar aldrig betyg. Så tjänar vi pengar · Så betygsätter vi
Inga omdömen ännu
Använder ni Jobylon? Bli först med att dela era erfarenheter.
Vi har inte skrivit en fullständig recension av Jobylon ännu
Fakta och betyg på sidan bygger på vår granskning av verktyget enligt vår metod. En fullständig recension med test i detalj kommer senare.
Jobylon visar inga priser på webbplatsen. Kostnaden beror på hur stort rekryteringsteamet är och vilka moduler ni behöver, och ni får en offert efter en demo.
Jobylon anger att de flesta kunder är i gång inom ungefär sex veckor. Ett onboardingteam tar fram en plan för införandet, och tiden beror på hur stort teamet är och hur mycket processen ska anpassas.
Bland de svenska och nordiska integrationerna finns Arbetsförmedlingen, AlexisHR, Heartpace, Flex HRM, Alva Labs, Assessio, Refensa, Refy, SRI, Oneflow och Scrive. Totalt har Jobylon över 100 integrationer.
Ja. Annonser kan publiceras på LinkedIn, kandidater kan söka med sin LinkedIn-profil och kandidater från LinkedIn Recruiter kan hanteras direkt i Jobylon.
AI används för att skriva jobbannonser, föreslå urvalsfrågor och matcha kandidater mot rollen. Allt kan redigeras innan det används. Enligt Jobylon tränas AI-modellerna inte på kund- eller kandidatdata, och bolaget utvärderar hur funktionerna ska följa EU:s AI-förordning.
Jobylon har automatisk hantering av GDPR, till exempel hur länge kandidatuppgifter sparas. Data krypteras, plattformen har ISO-certifierad informationssäkerhet och inloggning kan ske via SSO (SAML 2.0).
Ja. Rekryteringsbyråer kan få en egen, begränsad åtkomst där de lägger in kandidater till era tjänster.
Enligt Jobylon används systemet av rekryteringsteam på över 15 språk. Kandidaterna kan också få ansökan och kommunikationen på sitt eget språk.